Systemaufstellungen sind eine effektive, außergewöhnliche und eindrucksvolle Methode. Wir beschreiben die wichigen Konzepte, die das Familienstellen nach Bert Hellinger leiten, die Methode der Aufstellungsarbeit und sehr wichtige grundlegende Fragen dazu, wie Aufstellungen uns helfen können, uns selbst in unseren Beziehungen und unserer Entwicklung klarer zu sehen, besser zu verstehen und voranzukommen. 

Dann widmen wir uns der Frage, was Aufstellungen in Organisationen leisten können und wie sie funktionieren. Was unterscheidet sie vom klassischen Familienstellen? Was können wir über uns in der Organisation, in der wir tätig sind, erfahren? Wie können Sie mit Aufstellungen in Ihrer Organisation intervenieren und sie entwickeln, steuern und verändern?

Jede Organisation hat ihre eigene Dynamik. Visionen, Strategie und Ziele bestimmen sie ebenso wie ihre Geschichte, ihre Menschen und ihre Kultur. Es ist wichtig, sich in dieser Dynamik so zu bewegen, dass die Kräfte zusammenwirken und das Potenzial der Organisation sich entfaltet.

Das Buch gibt Rundum- und Tiefeninformationen zur Aufstellungsarbeit.

Tapken, A. & Wübbelmann, K. 2021. Aufstellungsarbeit in Organisationen. Verlag Vahlen